100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena

Destacando el talento femenino en nuestra industria

Con el propósito de destacar el talento y obras de mujeres en minería, Women in Mining Chile tiene el orgullo de presentar el proyecto 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena 2021. Hasta el 31 de agosto, la comunidad podrá postular a las mujeres que son un motivo de inspiración debido a su impacto en la industria minera

Misión

La misión del proyecto 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena es destacar el talento y las obras de mujeres que inspiran a través de toda la cadena de valor de la minería en Chile, en un libro que compile sus historias.

Visión

A través de 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena buscamos crear un espiral positivo entre mujeres, empresas y comunidades a través de nominaciones por pares, permitiendo que distintas personas, grupos o empresas se sientan empoderados y empoderadas de nominar a aquella mujer que abre puertas, inspira y motiva a otras personas en la construcción de un legado sostenible.

Convocatoria

Luego, el comité evaluador WIM revisará las postulaciones de acuerdo al impacto, la trayectoria y el legado de las candidatas, entre las cuáles presentaremos a 100 de ellas en el libro a ser publicado en noviembre 2021.

Entre el 2 y 31 de agosto, la comunidad podrá postular a las mujeres que son un motivo de inspiración debido a su impacto en la industria minera.

“Una colega, profesora, o mentora te puede cambiar la vida. Son fuentes de inspiración, mujeres aperradas, fuertes, luchadoras, que te motivan a trabajar día a día por lograr una minería más igualitaria. Es necesario destacar tu gran labor en la industria”

Trinidad Carmona, Drillco

“Visibilizar el talento femenino debería ser el compromiso de todos y todas para lograr incluir más mujeres en la industria. Es una forma concreta de demostrar que valoramos el esfuerzo y compromiso que ellas entregan para el desarrollo de la minería.”

Marilyn Urtubia, Bechtel

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WIM 100 es una iniciativa de Women in Mining Chile, con el apoyo del Ministerio de Minería, Ministerio Mujer y Equidad de Género del Gobierno de Chile.